L’organisation du travail en question

Une enquête Cornerstone / IDC fait le point sur la situation en Europe.

La France se révèle un peu meilleure dans l’adoption des dernières technologies facilitant la tâche des collaborateurs.

Il y aurait une corrélation entre le “bonheur au travail” (fierté de son travail et recommandation de son employeur) et les différents aspects de la flexibilité (possibilités de mobilité interne, accessibilité à distance des applications, politique de Byod, travail à domicile…).

Autre fait marquant de cette enquête : 29 % des entreprises françaises ont adopté une stratégie d’évaluation de la performance des collaborateurs, non plus annuelle ou semestrielle, mais régulière ou en continu.

Inspiration WK-RH

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