Coaching

  • Coaching professionnel
  • Accompagnement personnalisé

Qu’est-ce que le coaching ?

C’est une démarche structurée, respectueuse du code déontologique ; qui permet d’approfondir ses connaissances et d’améliorer ses performances (motivation, potentiel, ressources) dans une dynamique de projet précis.

Il intègre les principes de progression personnelle et d’atteinte d’objectifs (modifier une vision, trouver des solutions variées…) par un questionnement sur la manière de parvenir à ses fins, un apport de repères et un éclairage de valeurs.


Mené par un coach certifié, il permet entre autres :

  • de développer ses compétences et potentiels,
  • de valoriser ses ressources,
  • de mettre en cohérence,
  • de clarifier un positionnement,
  • de faire des choix,
  • d’accélérer la mise en action,
  • d’obtenir des résultats concrets,
  • d’accompagner les changements,
  • de franchir des étapes…

En adaptant consciemment ses savoir-faire et savoir-être.


En entreprise, cet accompagnement peut être réalisé :

  • A l’initiative du salarié et/ou de l’Entreprise dans le cadre d’une convention tripartite.
  • A l’initiative du salarié, à titre individuel; dans un cadre bilatéral.

Le coach propose à l’entreprise la modalité qui lui parait la plus adaptée, sur la base de l’analyse de la demande du commanditaire et de la (des) personnes concernée(s).

Aujourd’hui, toutes les grandes entreprises nationales et multinationales, font appel à des coachs professionnels pour accompagner le développement de leurs dirigeants, managers et cadres.

Les administrations et organisations publiques et parapubliques, les PME-PMI, les professions libérales, les étudiants et créateurs d’entreprises ont également recours au coaching professionnel.

« Nos coachs ont une (des) expérience(s) professionnelle(s) et une expertise reconnue en Entreprise.

Ils sont accrédités et interviennent (en moyenne) à raison de 6 à 10 séances de 1 heure à 2 heures, en fonction des enjeux et objectifs ; au sein de l’entreprise ou en externe. »

« Parce que le lien que vous établissez et la confiance que vous nous accordez sont les clés du succès, Vous rencontrez préalablement votre coach, sans engagement ; pour cerner l’accompagnement et définir les modalités. »