Brown Out

Pour exprimer le mal-être au travail, les mots se succèdent. Après le Burn Out et le Bore Out, voici le Brown Out. Il exprime une baisse de l’engagement, et serait le résultat d’une perte de sens au travail.

Ces victimes travaillent sans se préoccuper de la qualité de ce qu’ils fournissent et « démissionnent mentalement » de leur poste en se désengageant pour se protéger et éviter d’atteindre le stade de Burn Out.

S’il n’est pas un état de crise et ne se manifeste pas de façon violente sur le plan psychique ou physique, il toucherait bien plus de personnes que le Burn Out.

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