Née de la rencontre de Directeurs des Ressources Humaines et de Directeurs Opérationnels, la société AAP CONSEIL intervient dans le secteur du conseil et de l’organisation.

Conscients des enjeux économiques et sociaux de l’Entreprise, comme des valeurs éthiques, nous proposons des prestations ajustées pour répondre aux attentes principales de nos clients.

Formation

La formation professionnelle intra ou inter-Entreprises, sur mesure (dont la formation en langues étrangères pour des thématiques précises), en modules collectifs ou individuels.

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Bilan

Le Bilan de Compétences, bilan de positionnement, bilan professionnel et conseil en évolution professionnelle, avec un expert-mêtier, praticien certifié MBTI.

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Audit

L’audit RH, l’audit Organisationnel, l’audit Handicap, l’audit Social, l’audit des risques psychosociaux mais aussi des audits spécifiques adaptés aux différentes situations.

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Optimisation

L’optimisation, en complément de formation et d’audit , telle que la réalisation d’outils RH spécifiques.

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Recrutement

Le recrutement et l’aide au recrutement ou appui au recrutement, avec une approche et méthodologie, tests et questionnaires spécifiques, analyses graphologiques, matrices de décision …

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Coaching & Outplacement

L’outplacement individuel ou collectif, ou reclassement externe, avec des consultants spécialistes et experts-métiers.
Le coaching, par des coachs expérimentés en Entreprises et accrédités, pour un accompagnement précis et personnalisé

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Parce qu’un projet structuré et construit constitue une nécessité pour le développement de l’Entreprise et que les valeurs humaines, le pragmatisme et l’efficience sont des réalités connexes, nous nous engageons à vous apporter conseils et assistance dans la concrétisation de vos projets, en respectant la déontologie professionnelle.
Hervé Claeysen – Dirigeant
Ingénieur Certifié en Organisation du Travail